vendredi 30 mars 2012
L’e-réputation raconté à ma fille
L'e-reputation est un terme qui désigne la notoriété d’une personne ou d’une marque, d’un produit, d’une société… sur internet. Pour résumer cela se traduit par tout ce qui se dit sur quelqu'un ou quelque chose sur le web (sites, blogs, réseaux sociaux...) donc sur toi ma fille.
Voici ce que je te conseille :1- Une présence hétérogène sur les médias sociaux tu auras : Votre marque doit être visible d’un seul coup d’œil dans les moteurs de recherche comme Google. Utiliser Google alerts en incrémentant les alertes que vous souhaitez recevoir soit vis-à-vis de votre nom, soit vis-à-vis de votre société (http://www.google.com/alerts)
2- Facebook, LinkedIn/Viadeo, Twitter et ton blog tu te limiteras. Plus vous multipliez votre présence sur les réseaux sociaux, plus il est compliqué de suivre ce qui est dit de vous, ce que vous devez mettre à jour, ou passer comme information.
3- Les tableaux de bords tu utiliseras : exemple de Netvibes qui regroupe en une page ce qui est important pour vous, vos réseaux sociaux, ou les thèmes qui vous intéressent pour toujours être informé des actualités sélectionnées d’un seul coup d’œil.
4- Ta présentation tu regrouperas : il existe des sites comme aliaz qui regroupent toutes vos informations de connections vers les réseaux sociaux, mais aussi documents, videos etc. Telle une carte d’identité que vous pouvez transmettre et que vous gérez et optimisez selon votre profil : http://aliaz.com/
6- De tes meilleurs amis tu t’entoureras : grâce à eux la veille est encore plus efficace, car naturellement ils te remonteront les informations brûlantes à ton sujet.
Catherine RombeautDessin réalisé par Catherine Rombeaut
Infographie: 5 Conseils pour mobiliser votre coeur de cible sur les médias sociaux
Savez-vous où vos clients et prospects passent leur temps lorsqu’ils sont en ligne ?
2- Trouver le contenu qui marquera votre audience
3- Focus sur Facebook: l’endroit où les internautes passent le plus clair de leur temps
Ensuite lorsque l’on compare avec les autres plateformes de social media, Facebook réalise un encore plus grand pourcentage dans le mindshare. En effet il rassemble 14.6% des internautes comparé au 2% répartis sur tous les autres réseaux sociaux.
4- Il est temps de prendre en considération les vidéos
Apprenez des meilleurs :
- Créer un contenu facile à lire et des réponses succinctes
- Si votre public est orienté entreprise ou situé en Asie ou Pacifique élaborez une stratégie mobile.
Cette infographie émane du site américain: Social Media Examiner pour laquelle je vous propose une traduction. L'auteur Phil Mershon. (source : http://www.socialmediaexaminer.com)
Les spécialistes en marketing ont longtemps compté sur les études de marché, pour déterminer où ils devaient investir soit sur des publicités télévisées, radiophoniques ou presse.
Ces dernières années les centres d’études ont commencé à émettre des conclusions sur les comportements des consommateurs sur ces mêmes réseaux sociaux.
L’article qui suit, (source : http://www.socialmediaexaminer.com) est basé sur une étude dédiée à l’évolution des réseaux sociaux aux Etats-Unis.
1- Savoir où vos clients passent leur temps :
Trois études montrent que les internautes qualifiés d’actifs passent entre 16 et 25% de leur temps en ligne sur les réseaux sociaux.En décembre 2011 a été constaté que 90% de tous les internautes américains ont visité un site de réseau social. Par ailleurs ils passent en tout une minute sur 6 en ligne sur ces mêmes réseaux, représentant une hausse de 15% comparé à 2010.
Une autre étude a démontré que les internautes passaient 21.3% de leur temps sur les réseaux sociaux .
Important : vos clients en ligne passent un temps appréciable et grandissant sur les réseaux sociaux. Quand en moyenne ils y passent environ 15 à 30 minutes par jour, d’autres y passent des heures chaque semaine. Conclusion les plans marketings à l’avenir doivent obligatoirement inclure les réseaux sociaux à égal utilisation des e-mails ou autres leviers marketing de votre cœur de cible.
2- Trouver le contenu qui marquera votre audience
Le graphique montre une tendance à la hausse de la consommation de divertissement en ligne. Etant donné le nombre croissant de consommateurs de 18 à 34 ans regardant les vidéos tout en étant en même temps sur les réseaux sociaux il est important pour les entreprises de gagner en compétence pour discuter sur tous les sujets brûlants vue à la TV.
Une étude a montré que les possesseurs de téléphones mobiles sont de plus en plus multi-tâches en regardant la télé, étant partagé entre la lecture des e-mails et la visite de réseaux sociaux tels Facebook et YouTubeEt si votre compagnie engageait des personnes discutant sur tous les sujets (Télé, sport, cinéma…) ? Et si votre société devenait un leader sur dans un domaine spécifique lié à la culture ?
Liste par ordre des sites les plus visités alors que l’on regarde la television:3- Focus sur Facebook: l’endroit où les internautes passent le plus clair de leur temps
On le sait, Facebook est le plus grand réseau social en terme d’utilisation mensuelle (dernier relevé : 845 millions). Mais une étude montre que Facebook domine vis-à-vis de ses concurrents en terme de temps passé, ce qui signifie implication.
Ensuite lorsque l’on compare avec les autres plateformes de social media, Facebook réalise un encore plus grand pourcentage dans le mindshare. En effet il rassemble 14.6% des internautes comparé au 2% répartis sur tous les autres réseaux sociaux.
Pour mettre en évidence la question de l’engagement la société ComScore montre comment Facebook conserve 7 heures sur son site chaque mois la place d’internaute moyen. L’on constate également que Tumblr et Pinterest gardent les internautes en moyenne 1h par mois
Ce qu’il faut retenir :
Si vos objectifs sont d’amener vos clients à participer sur les réseaux sociaux, il serait sage d’investir dans Facebook (et de garder un œil sur Pinterest et peut être Tumblr, selon votre cible).
Même si les chiffres émis par Facebook sont impressionnants et que vos clients passent le plus clair de leur temps sur LinkedIn ou Twitter, restez où sont vos clients.Si vous investissez dans la publicité en ligne, pensez à la puissance du réseau d’affichage de Facebook.
4- Il est temps de prendre en considération les vidéos
Les américains regardent de plus en plus de video en ligne. La progression est estimée à 43% pour atteindre 100 million de video regardées (ce qui représente 1/3 de la population américaine regardant une video par jour)
Des 43.5 billions de videos regardées en décembre 2011, plus de la moitié d’entre eux émanaient de Google et Youtube.
Avec l’avènement de la version longue de video en ligne par les vendeurs de Netflix et Julu, les internautes regardent 1 minute de plus les videos passant de 5 à 6 minutes. Donnant un levier utilisable pour les entreprises qui souhaiterait réaliser des vidéos ludiques et éducatives (en combinant l’éducation et le divertissement qui intéresseraient les internautes)La manière dont les gens regardent les vidéos a changé via les mobiles, les ordinateurs portables et les jeux videos. Particulièrement vrai en Asie, Amérique latine et Moyen Orient. Tandis que les européens seraient deux fois moins enclin à regarder une vidéo sur leurs appareils mobiles.
Apprenez des meilleurs :
Beaucoup d’entreprises utilisent déjà très bien les videos, mais non usité par les petites ou moyennes entreprises, n’ayant pas encore adopté le concept.
L’exemple est donné de Whole Foods qui créa 500 vidéos qui ont été visionnées par plus de 2.8 millions de personnes. Ils offrent ainsi une grande variété de vidéos. Aucune formation n’est utile, juste bien maîtriser l’utilisation de YouTube pour générer du trafic vers votre site web.
5- Prenez en considération le rôle des mobiles.
PQ Media a révélé que 100 millions d’utilisateurs américains accédaient à internet via leur smartphone, avec 60% d’utilisateurs finaux. ComScore quant à lui a déterminé que 8% de tout le trafic internet provenaient les mobiles.Le temps passé sur les réseaux sociaux via les appareils mobiles est relativement faible (environ 5%) mais les chiffres sont encore importants. Par exemple Facebook a constaté que 423 millions de visiteurs uniques ont consulté leur site en Décembre 2011 à partir des mobiles.
Nielsen apporte une autre infographie sur la façon dont les hommes et les femmes accèdent aux réseaux sociaux. Les femmes utiliseraient préférablement leur téléphone mobile.
Force est de constater que le paysage des ventes au détail vont passer par les appareils mobiles. Les clients peuvent désormais allègrement comparer les prix, lire les commentaires, et obtenir en temps réel les avis de leurs amis et ce via les réseaux sociaux. Le marketing via les smartphones doit en tenir compte lors de la création du contenu et la manière d’impliquer et de faire participer les clients et prospects.Ce qu’il faut retenir :
- Assurez vous que votre site est optimisé pour apparaître sur les mobiles- Créer un contenu facile à lire et des réponses succinctes
- Si votre public est orienté entreprise ou situé en Asie ou Pacifique élaborez une stratégie mobile.
Que vous inspire cette étude ? Comment la ressentez-vous via les média sociaux en France ? Quelles sont vos objectifs en termes de marketing via ces médias émergents ?
dimanche 25 mars 2012
L'habit fait le moine: La perception est la réalité
L'image que l'entreprise véhicule via son parking est générée dans l'inconscient. Il forge une perception d'une certaine réalité.
Pour faire un parallèle au personal branding, votre paraître sera toute ou partie de votre identité. Je me rappelle il y a quelques temps une émission avec des "Gothics" en recherche d'un appartement à louer, que l'on a fait modérer au niveau vestimentaire, car ils n'auraient jamais décroché le sésame tant attendu.
Pour vous c'est pareil. Travaillez votre présentation, que ce soit vestimentaire, comportemental complété de votre attitude. Maîtrisez là! Que ce soit pour le travail, en société, ou via les médias sociaux, pensez toujours à la perception des autres. Mettez vous à leur place.
Faites un petit jeu en parcourant les profils sur n'importe quel média: Facebook, Viadeo etc... et définissez en quelques mots ce que les photos vous inspirent et ensuite regardez leur pitch, est-ce que pour vous cela leur correspond. Et demandez vous ensuite ce que vous vous souhaitez transmettre.
Favorisez une perception positive: souriez, soyez prévenant...
Créer votre matrice du type: quel vêtement pour quel moment (rendez-vous formel, informel, entretien, réunion, etc...)
Postez toujours la même photo sur les sites identiques, exemple sur Viadeo et LinkedIn.
Tout ceci favorisera votre image de marque, considérez vous pour un temps comme un produit pour lequel vous souhaitez créer un packaging. Définissez ce que vous souhaitez transmettre.
Catherine Rombeaut
Photo: http://www.photo-libre.fr
mercredi 21 mars 2012
Pensez blogueurs!
Un article de l'Expansion.fr indique que ces mêmes entreprises mettent parfois la main au portefeuille pour s'attirer les meilleurs blogueurs.
http://lexpansion.lexpress.fr/high-tech/comment-les-entreprises-font-la-cour-aux-blogueurs_284719.html
Les blogs personnels sont le lieu de la restitution subjective de l'information, où au delà d'un message court les rédacteurs sont plus enclins à une réflexion et une analyse des produits ou services plébicités. (source: Le Guide de l'Influence - Vincent Ducrey)
Il est donc nécessaire en tant qu'entreprise d'avoir une présence, au delà d'un blog professionnel, dans le monde des blogs personnels "préscripteurs".
Il faut donc influer, mobiliser, réagir et durer via ce média qui résiste et progresse malgré les montées en puissances des outils comme Facebook ou Twitter par exemple.
dimanche 18 mars 2012
Pourquoi le personal branding?
Découvrir ce qu'est le personal branding c'est se poser les bonnes questions.
Les personnes ne sont pas des marques parce qu'ils ne sont pas des produits?
Il est vrai que les personnes ne sont pas des produits, cependant souvent on choisit un produit plutôt qu’un autre similaire en raison de sa marque (parce qu’elle est unique, et qu’on peut la différencier des autres) et comment elle répond à notre besoin à un instant T.
Ce qui est, convenez le identique pour une personne, d’où l’importance du personal branding car vous ajoutez une valeur supplémentaire par rapport aux autres personnes qui pourraient vous être semblable, ne serait-ce par exemple que pour un recrutement.
Qui se soucie de votre marque personnelle ?
En fait, tout le monde devrait prendre soin de sa marque personnelle, parce que ce personal branding permet de combiner et gérer nos forces, notre personnalité, notre réputation et e-réputation, nos valeurs et nos objectifs, tout ceci rassemblé en un et un seul : VOUS !
Ne fait-on pas preuve de narcissisme?
A mon sens à moins que cela soit poussé à l’extrême, faire votre promotion, vous le faites déjà d’une certaine manière lorsque vous émettez une candidature par exemple ou un avis, est alors une évidence.
Cela participe donc je le crois à un certain épanouissement personnel et de vous valoriser et vous démarquer des autres dans votre recherche d’emploi ou dans une promotion interne par exemple.
Maîtriser entre autre son e-réputation est primordiale, un buzz allant si vite de nos jours, qu’il faut être en plein contrôle de qui on est et de ce que l’on projette. Evidemment l’image en ligne n’est qu’une partie de votre image globale.
Le personal branding tel que nous le concevons à etre-unique et pour lequel nous nous investissons est de créer, de communiquer, de s’identifier comme une valeur unique avec une réputation qu’il faut constamment gérer et maîtriser aussi bien en ligne qu’hors ligne. Catherine Rombeaut
samedi 17 mars 2012
Infographie : 5 conseils pour cultiver un réseau social actif
Pour développer votre réseau social, et par là même vous faire accepter « socialement », vous avez besoin de suivre certains principes de base de comportement. Le plus vous le faites le mieux vous progresserez.
Catherine Rombeaut
Source infographie: http://www.flickr.com/photos/32119772@N03/3704908885
1- Soyez utile : offrez à votre réseau des conseils ou suggérez des gens qui peuvent aider ce même réseau
2- Soyez présent : Participez et contribuez
3- Soyez social : discutez avec autant de personne que vous le pouvez
4- Partagez : parlez avec passion de votre réseau pour que les autres s’y intéressent
5- Payez de votre personne : bâtissez un capital en contribuant et aidant votre réseau sans attendre quelque chose en retour
N'oubliez pas non plus certains autres principes de base:
Souriez pour toucher le cœur des gens. L’importance du sourire n’est plus à démontrer, mais sachez que le sourire est une des clés tel un stéroïde qui pourrait stimuler votre performance sur les réseaux sociaux par exemple. Offrir un sourire sur une photo de profil par exemple apporte déjà une marque d’intérêt pour celui qui vous regarde.
Soyez attentif à ce qu'écrivent les autres ou à ce que l'on vous dit lors de rencontres networking. Ceux qui écoutent sont très recherchés et c’est également ce qui vous permettra d’accroître votre réseau.
Ne vous vantez pas : vous avez écouté, parfait, mais ne faites pas preuve de vantardise dans vos réponses. Parlez efficacement, valorisez mais avec retenue, respectez l’échange.
Soyez brefs : valorisez votre discours tel un pitch de cinéma, transmettez l’essentiel en quelques mots pour ne pas ennuyer votre interlocuteur. Une bonne conversation tourne autour d’une compréhension mutuelle en favorisant les échanges enrichissants.
Ouvrez vos conversations, je prendrais l'image du boulevard et des rues perpendiculaires qui le compose et l'alimente, construisez votre conversation ainsi vous avez votre fil conducteur, après à vous à développer tous les sujets connexes qui donne du sens au grand sujet de départ.Catherine Rombeaut
Source infographie: http://www.flickr.com/photos/32119772@N03/3704908885
Les cartes de fidélité, un monde de SERVICES s'offre à vous!
Lowe’s enseigne américaine d’amélioration de la maison n’offre pas de ristourne ou tout autre avantage financier, non Lowe’s est passé au service. Voici donc le moyen d’offrir une valeur ajoutée au programme de fidélisation : le SERVICE et donc de faciliter la vie de ses clients.
Le programme de My Lowe a été créé pour aider leurs clients à faire leurs courses pour la rénovation de leur habitat : peinture, mobilier, papier peint etc… Les clients peuvent donc s’inscrire en ligne ou en magasin et recevoir cette carte qui suit leurs achats. Lorsque le client se connecte à My Lowe il trouve une pléiade d’outils et le suivi de leurs achats, ainsi Lowe permet à ses clients de les aider à se souvenir et de planifier leurs besoins plus efficacement. Exemple d’un mur entaché il ne faut pas tout refaire juste une partie, mais quelle était la couleur utilisée ? Là My Lowe intervient et rappelle le produit utilisé, et le met illico dans votre liste d’achat. Cela oblige ainsi à retourner dans le même magasin donc Lowe pour se fournir.
Ainsi le programme de Lowe n’est pas fondé sur des listes coupons de réductions ou cumul de points, mais du service jusqu’à garder en mémoire les mesures de votre maison pour savoir combien vous aurez par exemple besoin de rouleaux de papier peint pour la chambre du petit..
Il est clair que ce genre de programme de fidélisation n’est pas pour tout le monde, mais une bonne manière de montrer à vos clients que vous vous souciez d’eux, et que donc il est moins tentant d’aller dans un autre magasin car ici tout vous est simplifié.
Le monde étant de nos jours beaucoup plus tourné vers le service, certains magasins de bricolage devraient s'inspirer de ce concept pour fidéliser leurs clientèles.
Catherine Rombeaut
vendredi 16 mars 2012
6 trucs pour favoriser le Personal Branding
Mais qu'est ce que le personal branding?
Cette technique utilisée depuis plus de 10 ans aux Etats-Unis et basée sur le principe des marques entreprises vers la marque personnelle. Celle-ci est nourrie par votre identité propre et unique, composée de votre personnalité, vos atouts, vos compétences...
Peter Montoya, le maître en la matière, l'exprime ainsi: "Your Personal Brand is the powerful, clear, positive idea that comes to mind whenever other people think of you."
4 - Aidez les autres. Le bénévolat ou l'investissement personnel est une composante essentielle du personal branding. Vos actions et vos passions emprunts de sincérité, rejaillira sur vous de manière positive. Sélectionnez un minimum de deux organismes, regroupement, réseau auquel vous participez activement ou dont vous êtes ambassadeur. Cela fera comprendre à vos futurs recruteurs, directeurs,… vos capacités de soutien, d’engagement, de conseil.
5 - Utilisez bien évidemment une carte de visite reflétant votre personal branding à chaque fois que vous envoyez un e-mail. Chaque message e-mail vous donne ainsi une excellente occasion pour communiquer votre marque personnelle avec tout intervenant que ce soit personnel ou professionel.
6 – Créer votre blog exprimant votre expertise. Utiliser les médias sociaux : Twitter, Viadeo, Facebook…en faisant très attention toujours à l’image que vous véhiculez tout ceci pour faire croître votre personal branding en ligne et établir des liens sociaux. Rédiger des articles et billets sur votre blog et réseaux sociaux sur vos compétences et vos engagements. N’hésitez pas à envoyer vos commentaires sur d'autres blogs de votre secteur.
Catherine Rombeaut
Images: création personnelle à partir de http://www.photo-libre.fr/gens/73b.jpg
Cette technique utilisée depuis plus de 10 ans aux Etats-Unis et basée sur le principe des marques entreprises vers la marque personnelle. Celle-ci est nourrie par votre identité propre et unique, composée de votre personnalité, vos atouts, vos compétences...
Peter Montoya, le maître en la matière, l'exprime ainsi: "Your Personal Brand is the powerful, clear, positive idea that comes to mind whenever other people think of you."
Voici 6 trucs pour favoriser votre personal branding:
1 - Chaque marque a un objectif et le personal branding n'est pas vraiment différent. Commencez par formuler vos objectifs personnels pour ce personal branding.
2 - Identifiez vos points forts. Bien se connaître est également primordial. Concentrez-vous sur vos points positifs et ignorer vos négatifs (reprenez le SPA que je vous indiquais lors d'un précédent sujet). Pensez à cinq compétences innées qui correspondent à votre mission personnelle. Perfectionner, entretenir et cultiver ces talents, cela fait partie de votre marque.
3 - Développer votre e-réputation. Créer un site web pour véhiculer votre image de marque personnelle liée à votre nom et prénom. Les internautes et les employeurs, même futurs en tapant votre nom dans les moteurs de recherche pour recueillir des informations au sujet de votre historique de carrière, l'éducation et la vie personnelle. L’important est de bâtir un personal branding fort avec des informations en ligne qui feront la promotion de vos engagements personnels et mettre en valeur vos réalisations professionnelles positives.2 - Identifiez vos points forts. Bien se connaître est également primordial. Concentrez-vous sur vos points positifs et ignorer vos négatifs (reprenez le SPA que je vous indiquais lors d'un précédent sujet). Pensez à cinq compétences innées qui correspondent à votre mission personnelle. Perfectionner, entretenir et cultiver ces talents, cela fait partie de votre marque.
4 - Aidez les autres. Le bénévolat ou l'investissement personnel est une composante essentielle du personal branding. Vos actions et vos passions emprunts de sincérité, rejaillira sur vous de manière positive. Sélectionnez un minimum de deux organismes, regroupement, réseau auquel vous participez activement ou dont vous êtes ambassadeur. Cela fera comprendre à vos futurs recruteurs, directeurs,… vos capacités de soutien, d’engagement, de conseil.
5 - Utilisez bien évidemment une carte de visite reflétant votre personal branding à chaque fois que vous envoyez un e-mail. Chaque message e-mail vous donne ainsi une excellente occasion pour communiquer votre marque personnelle avec tout intervenant que ce soit personnel ou professionel.
6 – Créer votre blog exprimant votre expertise. Utiliser les médias sociaux : Twitter, Viadeo, Facebook…en faisant très attention toujours à l’image que vous véhiculez tout ceci pour faire croître votre personal branding en ligne et établir des liens sociaux. Rédiger des articles et billets sur votre blog et réseaux sociaux sur vos compétences et vos engagements. N’hésitez pas à envoyer vos commentaires sur d'autres blogs de votre secteur.
Catherine Rombeaut
Images: création personnelle à partir de http://www.photo-libre.fr/gens/73b.jpg
mardi 13 mars 2012
Entrée en matière
Etre Unique, est un blog dédié à tout ce qui m'anime et me passionne:
- Le personal enhancement (valorisation personnelle) et le personal branding (ou marque personnelle) qui est de part l'extension des médias sociaux une nécessité de bien maîtriser son image et celle que l'on veut transmettre tout comme on le fait déjà ou presque dans la vie de tous les jours.
- Le marketing que j'appelerai terrain! Tout ce que j'ai pratiqué à travers mes années d'expériences, ce que je découvre ici et là, ce que j'ai tenté au sein de ma maison d'hôte pendant 4 ans.
- Les médias sociaux: composé de l'e-réputation, les échanges sur les réseaux sociaux, les blogs que j'apprécie, les nouveautés, le Web 2.0, le Web 3.0 dit sémantique...
- Mes groupes de networking business que sont DooMiz, la Créativallée, le Business Professional Women de Lille
- Le développement réseaux et business
- Mes lectures, ma passion grandissante pour l'écriture.
C'est avec grand plaisir que je vous accueille donc sur mon blog, j'espère qu'il vous plaira.
Qui suis-je?
Femme de défi, enthousiaste, déterminée, autodidacte, à 42 ans je me sens plus forte que jamais, avec plein d'engagements et de projets à venir, je bouillonne d'idées, pas hyperactive, non mais proactive.
Après 12 années d'expériences en tant qu'assitante marketing et commerciale, j'ai créé ma toute première entreprise en 2008, L'Orchidacea, maison d'hôte et centre de relaxation, que j'ai mené au succès grâce au déploiement de différentes tactiques marketing ce qui m'a permis de donner une autre vision aux Gîtes de France dans l'exploitation "moderne" des maisons d'hôtes.
- Personal branding (marque personnelle)/Personal enhancement (valorisation personnelle)
- Conseil en communication & marketing TPE/PME/PMI
- Réalisation de maquettes et documents marketing
- Réalisation et analyse de profil, CV Sensoriel, de dossier de presse personnel
- Consulting en développement business
- Consulting réseaux sociaux/community management
Mes engagements :
Passionnée par les relations réseaux et par ma région le Nord/Pas-de-Calais/Picardie, j'ai souhaité dans un premier temps me rapprocher de la Créativallée (http://www.lacreativallee.com/fr/index.aspx ) puis le Business Professional Women de Lille.
Autre réseau social que j'apprécie au plus haut point: DooMiz, qui est également un réseau de networking des plus passionnants, que je ne manquerai pas de développer dans le Nord dans les prochains mois.
Projet enthousiasmant et stimulant, avant de repartir j'espère un jour vers une nouvelle aventure en tant qu'entrepreneur.
Au plaisir de vous connaître et de partager avec vous sur mon blog.
Catherine Rombeaut
site images: http://www.photo-libre.fr
Pour votre recherche d'emploi, passez au SPA!
Parfois on est à court d'idée en terme de recrutement, vous êtes passé par plein d'annonces, sans succès ou mitigé, rien n'est simple de nos jours. J'ai découvert une piste des plus intéressantes, en effet il faut penser au delà du travail, plus comme un simple emploi, mais une carrière voire une vocation. Abraham Maslow disait que le plus beau destin, le plus extraordinaire dont puisse jouir un être humain, c'est d'être payé pour faire ce qu'il aime passionnément.
La carrière est souvent associée à l'argent, à l'avancement, le pouvoir et le prestige que cela procure.
La vocation est tout autre, le travail est une fin en soi. Le sentiment est alors intrinsèques, on ressent un sentiment de plénitude liée à la réalisation de ce travail.
Le challenge à relever de nos jours est de trouver un travail qui nous convienne et qui corresponde à la fois à nos atouts et nos propres passions.
Il faut alors se poser trois questions:
- Qu'est-ce qui a du Sens pour moi?
- Qu'est ce qui me fait Plaisir?
- Quels sont mes Atouts?
Prenez le temps de la réflexion, mûrissez les questions, pensez à ce qui vous plait ou vous a le plus satisfait, enthousiasmé. Le procédé SPA décrit par Tal Ben-Shahar dans "l'apprentissage du bonheur" prend alors tout son sens: SENS PLAISIR ATOUTS.
Faites interagir vos listes et vous saurez vers quoi vous diriger, un point commun ressortira du procédé SPA.
Catherine Rombeaut
Source: L'apprentissage du bonheur: Tal Ben-Shahar
La carrière est souvent associée à l'argent, à l'avancement, le pouvoir et le prestige que cela procure.
La vocation est tout autre, le travail est une fin en soi. Le sentiment est alors intrinsèques, on ressent un sentiment de plénitude liée à la réalisation de ce travail.
Le challenge à relever de nos jours est de trouver un travail qui nous convienne et qui corresponde à la fois à nos atouts et nos propres passions.
Il faut alors se poser trois questions:
- Qu'est-ce qui a du Sens pour moi?
- Qu'est ce qui me fait Plaisir?
- Quels sont mes Atouts?
Prenez le temps de la réflexion, mûrissez les questions, pensez à ce qui vous plait ou vous a le plus satisfait, enthousiasmé. Le procédé SPA décrit par Tal Ben-Shahar dans "l'apprentissage du bonheur" prend alors tout son sens: SENS PLAISIR ATOUTS.
Faites interagir vos listes et vous saurez vers quoi vous diriger, un point commun ressortira du procédé SPA.
Catherine Rombeaut
Source: L'apprentissage du bonheur: Tal Ben-Shahar
Une autre candidature...
De ceux qui penseraient que ce concept est nouveau, point du tout, il est utilisé aux Etats-Unis depuis plusieurs années (http://www.hongkiat.com/blog/creative-designer-resume-curriculum-vitae/) , ce CV est une nouvelle approche de la candidature, bien loin de la froideur du CV classique, cette nouvelle conception fait une grande part à l'humain et donc à qui vous êtes au fond de vous.
Il vous aide à vous présenter d'une manière en l'agrémentant de ce qui vous définit le mieux, ou du message que vous souhaitez faire passer à la société vers qui vous souhaitez postuler.
Je me suis donc posé la question du COMMENT (pas conceptuel car cela les US l'avaient déjà fait), oui comment faire passer un message différents , avec tout ce que l'on a envie de faire paraître. Ma première création est bien évidemment pour moi, un CV que j'ai fait pour un poste de chargé de marketing opérationnel. J'ai eu l'idée de prendre le visuel du site internet de la société pour me l'approprier, étant donné que ce poste touchait au marketing, à l'image donc de l'entreprise. C'était très motivant, enthousiasmant. Je ne sais si j'aurai touché au coeur la société, mais pour moi cette aventure créative aura été vraiment très puissante.
En parallèle de cette création, j'ai mis en pratique le SPA: Sens Plaisir Atout, que j'ai étudié pour moi dans le but de donner une nouvelle approche plus humaine de ce que l'on est. (lien)
Loin d'être la panacée en terme de recrutement, il permet d'offrir une nouvelle vision et une nouvelle réflexion aux recruteurs, RH, cabinets de recrutements habitués au CV classique.
En effet des premiers retours que j'en ai les recruteurs se posent des questions et restent non plus 6 secondes sur un CV comme ils en ont l'habitude, mais atteignent les 5 minutes à réfléchir, à se poser des questions sur ce nouveau CV et ce que la personne a voulu transmettre.
Mes réalisations:
Le CV Créatif entreprise:
Plus d'infos sur : http://www.etre-unique.com/marketing_personnel.htm
Catherine Rombeaut
Il vous aide à vous présenter d'une manière en l'agrémentant de ce qui vous définit le mieux, ou du message que vous souhaitez faire passer à la société vers qui vous souhaitez postuler.
Je me suis donc posé la question du COMMENT (pas conceptuel car cela les US l'avaient déjà fait), oui comment faire passer un message différents , avec tout ce que l'on a envie de faire paraître. Ma première création est bien évidemment pour moi, un CV que j'ai fait pour un poste de chargé de marketing opérationnel. J'ai eu l'idée de prendre le visuel du site internet de la société pour me l'approprier, étant donné que ce poste touchait au marketing, à l'image donc de l'entreprise. C'était très motivant, enthousiasmant. Je ne sais si j'aurai touché au coeur la société, mais pour moi cette aventure créative aura été vraiment très puissante.
En parallèle de cette création, j'ai mis en pratique le SPA: Sens Plaisir Atout, que j'ai étudié pour moi dans le but de donner une nouvelle approche plus humaine de ce que l'on est. (lien)
Loin d'être la panacée en terme de recrutement, il permet d'offrir une nouvelle vision et une nouvelle réflexion aux recruteurs, RH, cabinets de recrutements habitués au CV classique.
En effet des premiers retours que j'en ai les recruteurs se posent des questions et restent non plus 6 secondes sur un CV comme ils en ont l'habitude, mais atteignent les 5 minutes à réfléchir, à se poser des questions sur ce nouveau CV et ce que la personne a voulu transmettre.
Mes réalisations:
Le CV Créatif entreprise:
Quelques CVs que j'ai réalisé:
Plus d'infos sur : http://www.etre-unique.com/marketing_personnel.htm
Catherine Rombeaut
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